【事例】デザイン思考を用いて描く、未来の空のプロジェクト / JAXA新たな研究開発テーマの必要性を感じているという宇宙航空研究開発機構(JAXA)が、デザインコンサルティング会社のIDEOと共同で事業開発に取り組んでいます。技術起点ではなく「人」を中心に発想し、未来を描くことからスタート。様々な分野の人と対話を重ねた上で、「環境・移動・資源・コミュニティ」という4つの観点から、最先端技術を使って人々の生活を改善するストーリーを作成、2018年11月に「Future Blue Sky」を公開しています。22Feb2019case
【インタビュー】「身体」の概念を覆す、新時代のスポーツHADO「テクノスポーツで世界に夢と希望を与える」というビジョンを掲げARスポーツ事業を展開する株式会社meleap。同社が開発したリアルとバーチャルを組み合わせた新感覚スポーツ「HADO」は、ウェアラブルデバイスとARを活用し、人気漫画「ドラゴンボール」で登場する「かめはめ波」のような技を出してバトルを楽しむことができる。新時代におけるスポーツ市場の創造を目指すCEOの福田氏に、開発における想いや、経営とデザインについてのお話を伺った。21Feb2019interview
【事例】 次世代型のエクササイズバイクでフィットネス業界にイノベーションを起こすPeloton / PelotonPelotonは家庭内で使うエクササイズバイクを販売し、オンラインでエクササイズを受講できるサブスクリプションサービスも同時に提供しているアメリカのスタートアップ企業です。現代的なブランドは社会的意義やビジョンといった「目的」がブランドをドライブすると言われていますが、Pelotonはかつて教会が提供していた心の拠り所の代わりになることを目的として、このサービスを立ち上げました。ビジョン先行で体験をデザインし、これからのフィットネス業界を牽引する企業の事例です。15Feb2019caseデジタル変革
【インタビュー】協創でイノベーションを起こす。ダイキン工業の「きれいな空気と暮らす体験」のデザイン空調事業を軸に、多彩な製品・サービスをグローバルに展開するダイキン工業株式会社。2015年11月には、異業種・異分野の技術をもつ企業や大学、研究機関との「協創」によるイノベーションを目的としたテクノロジー・イノベーションセンターを設立。専門領域の異なる技術者が一堂に会し、議論と研究をすることで経て生み出された製品は、グッドデザイン賞をはじめとした、数々のデザイン賞を獲得している。それらの優れた製品はどのようにして生まれたのか、先端デザイングループ主任技師の関 康一郎 氏に、デザイン経営という視点を軸にお話を伺った。 14Feb2019interview
【事例】伊勢丹 包装紙を22年ぶりにデザインリニューアル / 三越伊勢丹ホールディングス伊勢丹が、2019年2月20日(水)に包装紙のデザインを一新することを発表しました。新しい包装紙「radiance」は、光が放射状に広がる「無限の広がり」を表現しており、「贈り物は贈る人と贈られる人の想いをつなぐもの。白地の紙の上の、赤、黄、緑の3色の線がとぎれることなく広がり、現在も、そして未来までつながります」という思いが込められています。デザインの変更は1997年以来22年ぶり。伊勢丹グループが目指す「最高の顧客体験」の実現に向け、ブランディグ力強化を図った事例です。08Feb2019caseブランド再生
【インタビュー】最適なマッチングをデザイン。学生の可能性を拡げる新しい新卒採用のカタチ企業から学生に直接オファーを送ることができるダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を展開する株式会社i-plug。新卒採用に特化し、高精度なマッチングと効率的な採用活動が、近年、学生や企業の間で注目を集めている。「ユーザーの声を聞き、日々進化し続けている」というそのサービス開発の裏側とは。そして、同社が描く新卒採用の未来とは。デザインと経営という視点から、代表の中野氏、取締役の田中氏に詳しい話を伺った。04Feb2019interview
【事例 】東芝が「デザインセンター」を移管、新しいビジネスのデザインを加速 / 株式会社 東芝東芝は2019年1月31日、本社コーポレートスタッフ部門の組織運営体制の見直しを実施すると発表しました。組織運営体制の見直しのひとつでは、全社成長戦略をけん引するコーポレート推進部門である「デジタルトランスフォーメーション戦略統括部」に、営業統括部傘下である「デザインセンター」を移管するとのことです。01Feb2019case組織デザイン・組織改革